Sub. Bagian Kepegawaian, Organisasi & Tata Laksana

Program Kerja

  1. Meningkatkan disiplin pegawai berdasarkan Peraturan yang berla
  1. Mengusulkan pelaksanaan mutasi pejabat/pegawai di lingkungan internal Pengadilan Agama  Masohi  baik  sebagai  penyegaran  atau  karena reward  and punishme
  2. Mengusulkan kenaikan  pangkat periode April dan Oktober Tahun 2017 bagi pegawai Pengadilan Agama Masohi yang telah memenuhi syarat
  3. Pengusulan Satya  Lencana  Karya  Satya  bagi  pegawai  yang  telah  memenuhi syarat
  4. Meningkatkan pengelolaan data informasi kepegawaian, penataan arsip dan dokumentasi kepegawaian
  5. Meningkatkan dan melaksanakan pemutakhiran data dan melaksanakan Verifikasi dan Validasi data kepegawaian pada Aplikasi SIKEP online
  6. Menghimpun  dan    menata    peraturan    perundang-undangan    di    bidang Kepegawaian.
  7. Mengefektifkan absensi, notulen, setiap kegiatan rapat, pertemuan, diskusi, dan lain-lain.
  8. Melaksanakan pembuatan dan penandatanganan Pakta integritas bagi seluruh pegawai Pengadilan Negeri Pangkajene, dan pejabat yang baru dilantik
  9. Mengefektifkan Catatan Harian sebagai bahan pertimbangan untuk menetapkan Role Model yang memenuhi standar profesionalisme, integritas dan kejujuran, setiap akhir tahun bagi pegawai Pengadilan Negeri Pangkajene
  10. Memberi dukungan dan motivasi kepada pegawai Pengadilan Negeri Pangkajene untuk melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi
  11. Mengikutkan pegawai   dalam   kegiatan   Pembinaan/konsultasi   Penyusunan Program dan Anggaran (RKAKL).
  12. Mengikutkan pegawai dalam kegiatan Pembinaan dan Konsultasi SIMAK-BMN, SAIBA, SIKEP, dan SAKPA, serta Konsolidasi dan Asistensi SAKIP.
  13. Mengikutkan pegawai dalam  kegiatan  pembinaan  dan  akurasi  data  tingkat KORWIL.
  14. Mengikutkan Hakim dan  Pegawai  teknis  dalam  kegiatan  pembinaan  dan sosialisasi teknis yustisial dan administrasi peradilan serta SIPP.
  15. Mengikutkan pegawai untuk  ujian  dinas  penyesuaian  ijazah  dan  kenaikan pangkat
  16. Melakukan persiapan pelantikan dan pengambilan sumpah Jabatan dan CPNS.
  17. Mengusulkan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) bagi pegawai yang telah memenuhi syarat
  18. Membuat Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) dan Bezetting Formasi pegawai
  19. Membuat Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) dan Surat Pernyataan Menduduki Jabatan (SPMJ)
  20. Membuat DP3 pada  akhir  tahun  dengan  berpatokan  pada  penilaian  atasan langsung.
  21. Membuat Inpasing dan KP4 pegawai
  22. Merekapitulasi absensi    remunerasi    yang    disesuaikan    dengan    aplikasi KOMDANAS Mahkamah Agung RI.
  23. Menyiapkan surat tugas  dan  SPPD  bagi  hakim  dan  pegawai  yang  akan melaksanakan perjalanan dinas
  24. Mengirim CPNS untuk mengikuti Prajabatan
  25. Melakukan penataan arsip di bagian kepegawaian